Die Zivilschutzorganisation Worb-Bigenthal umfasst die Gemeinden Arni, Biglen, Landiswil, Vechigen, Walkringen und Worb.

Sitzgemeinde der ZSO ist Worb.

Gemeinde Worb

Gemeinde Arni

Gemeinde Biglen

Gemeinde Landiswil

Gemeinde Vechigen

Gemeinde Walkringen
 

• Organigramm ZSO Worb-Bigenthal
• Organigramm Kader ZSO Worb-Bigenthal
• Leitbild ZSO Worb-Bigentahl
• Führungsunterstützung
• Schutz und Betreuung
• Kulturgüterschutz
• Unterstützung
• Logistik

Organigramm ZSO

• Organigramm

Organigramm Kader ZSO

• Organigramm des Kaders

Leistungen

Leitbild ZSO Worb-Bigenthal

Ziele:

• Umsetzung der Grundaufträge ohne Leistungseinbusse
   
• Förderung der Akzeptanz in der Bevölkerung
   
• Wir leisten einen Beitrag zur Sicherheit der Gemeinschaft
• Wir erbringen für die Gemeinschaft effiziente, nachhaltige und flexible Dienstleistungen
• Wir passen unsere Angebote an die Bedürfnisse und Erwartungen an
• Freundliches Auftreten, korrektes Tenü

• Attraktiver Zivilschutz
   
• Offener und respektvoller Umgang
• ehrliches und transparentes Verhalten
• Einhalten von Vereinbarungen
• Personen (AdZS) und ihre Tätigkeiten schätzen
• Offenheit, zeit- und stufengerechte Information und Kommunikation
• Berücksichtigung von Technik / Ausbildung / Zeit / privatem Umfeld
   

• Ausbildung

• aktive, stufengerechte Aus- und Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildung zweckorientiert und systematisch ermöglichen
   
• Förderung der Selbständigkeit und der Fähigkeiten jedes Zivilschutzdienstpflichtigen
   
• Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung klar regeln
• Grundwerte wie Vertrauen, Toleranz, Wertschätzung und Eigenverantwortung leben
• Zusammenarbeit und kollegiale Beziehungen pflegen
• klare Strukturen, klare Kommunikation
• Kritik sachlich und konstruktiv anbringen und entgegennehmen
   

• Neue Kommunikationsmittel / Home-Page
   
• Voraussicht und zukunftsorientierte Planung

• vorbildlich und aktiv einen Teil zur zukunftsgerichteten Entwicklung beitragen

Führungsunterstützung

Einrückungsort: gemäss Aufgebot

Kernaufgaben Lage:

• Einrichten und Betreiben eines Lagezentrums
• Erarbeiten und Präsentieren von Lagebild und Lagebeurteilung
• Erarbeiten, Führen und Präsentieren von Lageprodukten
• Mitwirken in einem Lageverbund oder Führen eines Lageverbundes

Kernaufgaben Chef Lage:

• Beraten der Mitglieder des Führungsorgans im Bereich Lage
• Erstellen von Planungen und Einsatzvorbereitungen
• Aktive Nachrichtenbeschaffung
• Sicherstellen der Lagedarstellung und Lagebeurteilung
• Koordinieren des Lagewesens innerhalb des Bevölkerungsschutzes

Kernaufgaben Grfhr Lage:

• Führen der Stabsassistenten im Führungsorgan, in der Ausbildung und im Einsatz
• Sicherstellen der Einsatzbereitschaft aller Lage relevanten Mittel

Kernaufgaben Stabsassistenten:

• Verfassen von Meldungen
• Führen von Karten und Übersichten
• Betreiben von Informationsstellen

Kernaufgaben Telematik:

• Erstellen, Betreiben und Unterhalten von Kommunikationsnetzen
• Betreiben und Unterhalten von Telematikmitteln am Führungsstandort
• Auslösung der Alarmierung

Kernaufgaben Chef Telematik:

• Beraten der Mitglieder des Führungsorgans im Bereich Telematik
• Erstellen von Planungen und Einsatzvorbereitungen
• Vorbereiten und Durchführen der Ausbildung in Wiederholungskursen

Kernaufgaben Grfhr Telematik:

• Führen der Stabsassistenten in der Ausbildung und im Einsatz
• Sicherstellen der Einsatzbereitschaft aller Übermittlungs- und Telematikmit-tel
• Sicherstellen von Betrieb und Unterhalt sämtlicher interner und externer Verbindungen

Kernaufgaben Stabsassistenten:

• Verfassen von Meldungen
• Aufbauen, Betreiben und Unterhalten von Kommunikationsnetzen (Draht und Funk)
• Unterstützen und Anleiten von Einsatzkräften bezüglich Handhabung der Telematikmittel

Kernaufgaben Logistische Koordination:

• Koordinieren logistischer Massnahmen. Erbringen logistischer Leistungen
• Erstellen von Planungen im Bereich der Logistik
• Beraten der Führungsorgane in Logistischen Belangen

Kernaufgaben Chef Logistische Koordination:

• Beraten der Mitglieder der Führungsorgans im Bereich Logistik
• Koordinieren der logistischen Massnahme und mittel
• Erstellen von Planungen und Einsatzvorbereitungen
   

Schutz und Betreuung

Einrückungsort: ZS-Anlage Hofmatt
Kernaufgaben:

• Betreuen von schutzsuchenden Personen
• Unterstützen der Einsatzkräfte
• Vorbereiten und Durchführen der Ausbildung in Wiederholungskursen

Kernaufgaben Zugführer Betreuung:

• Führen eines Betreuungszuges in der Ausbildung und im Einsatz
• Erstellen von Planungen und Einsatzvorbereitungen
• Vorbereiten und Durchführen der Ausbildung in Wiederholungskursen

Kernaufgaben Gruppenführer Betreuung:

• Führen der Betreuer in der Ausbildung und im Einsatz
• Einrichten und Betreiben von Sammelstellen und Betreuungsstellen
• Sicherstellen von Empfang, Registrierung und Betreuung von schutzsu­chenden Personen

Kernaufgaben Betreuer:

• Betreiben von Sammelstellen und Betreuungsstellen
• Unterstützen des öffentlichen Gesundheitswesens

Kulturgüterschutz

Einrückungsort: ZS-Anlage Hofmatt

Kernaufgaben:

• Erstellen von Planungen und Basisdokumentationen
• Erstellen von Einsatzplänen in Zusammenarbeit mit der Feuerwehr
• Umsetzen von Schutzmassnahmen (Evakuierung, Lagerung usw.) für Kul­turgüter im Ereignisfall
• Beraten der Führungsorgane, Einsatzdienst und Besitzer von Kulturgut

Kernaufgaben Chef Kulturgüterschutz:

• Beraten der Gemeindebehörden und Partner im Bevölkerungsschutz in allen relevanten Fragen des KGS
• Erstellen von Einsatzdokumentationen und Einsatzplänen in Zusammenar­beit mit der Feuerwehr

Kernaufgaben Kulturgüterschutz-Spezialist:

• Mithilfe beim Erstellen und Aktualisieren eines Inventars der Kulturgüter in der Gemeinde
• Durchführen von Sofortmassnahmen zu Schadenbegrenzung an Kulturgü­tern nach der Anleitung des Chefs KGS oder von Fachexperten
• Vorbereiten und Durchführen der Ausbildung in Wiederholungskursen
   

Unterstützung

Einrückungsort: Gemäss Aufgebot

Kernaufgaben:

• Ausführen von behelfsmässigen, technischen Sicherungsarbeiten zur Scha­denbegrenzung oder zur Abwehr von Folgeschäden
• Erstellen von temporären, technischen Infrastrukturen auf Schadenplätzen oder für wichtige Objekte
• Ausführen von behelfsmässigen, technischen Instandstellungs- oder Prä-ventivarbeiten an Schutzsystemen, Bauwerken oder natürlichen Objekten für eine erste Wiederherstellung der Schutzfunktion und der elementaren Lebensgrundlagen
• Ausführen von speziellen Kernaufgaben der Partnerorganisationen zur Un­terstützung oder Ablösung

Kernaufgaben Zugführer Unterstützung:

• Führen eines Unterstützungszuges in der Ausbildung und im Einsatz
• Sicherstellen von Planungen und Einsatzvorbereitungen in seinem Bereich
• Vorbereiten und Durchführen der Ausbildung in Wiederholungskursen

Kernaufgaben Gruppenführer Unterstützung:

• Führen der Pioniere in der Ausbildung und im Einsatz
• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungssequenzen in Wiederholungs­kursen

Kernaufgaben Pioniere:

• Ausführen technischer Sicherungs- und Instandstellungsarbeiten
• Unterstützen der Polizei und Feuerwehr

Logistik

Einrückungsort: ZS-Anlage Hofmatt

Kernaufgaben Logistik:

• Unterhalten und Betreiben von Standorten
• Verfügbarmachen von Versorgungsgütern und Sicherstellen der Haushaltführung
• Sicherstellen der Administration und Rechnungsführung von Dienstleistungen
• Bereitstellen und Instandhalten von Material
• Sicherstellen von Transporten

Kernaufgaben Chef Logistisches Element (Feldweibel):

• Planen, Organisieren und Leiten des Dienstbetriebes
• Einrichten einer Transportzentrale und Organisieren von Fahrzeugen
• Planen und Organisieren von Unterhalt und Werterhaltung der Schutzanlagen
• Planen und Organisieren der Instandhaltung des Material

Kernaufgaben Rechnungs- und Haushaltführer (Fourier):

• Sicherstellen der Rechnungsführung
• Sicherstellen der Haushaltsführung
• Organisieren der Güterbeschaffung und –verteilung

Kernaufgaben Küchenchef:

• Leiten des Küchenbetriebes
• Zubereiten von Mahlzeiten für eine grössere Anzahl von Personen
• Übernahme und Rückgabe einer Küche
• Anwenden und Durchsetzen der Hygiene-, Umwelt- und
  Sicherheitsvorschriften in der Küche

Kernaufgaben Koch:

• Zubereiten von Mahlzeiten
• Sicherstellen der Hygiene- und Qualitätssicherung
• Betreiben von stationären sowie mobilen Küchen

Kernaufgaben Anlagewart:

• Ausführen von Unterhaltsarbeiten
• Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der technischen Einrichtungen
• Gewährleisten des technischen Betriebes
• Beheben von Störungen

Kernaufgaben Materialwart:

• Inventarisierung
• Zweckmässige Materiallagerung
• Instandhaltungsarbeiten
• Bereitstellen des Materials
• Ausleihe und Rücknahme des Materials